ALDO Agilt ledarskap för digital omställning

Vi blir mer och mer uppkopplade. Och vi förväntar oss i allt högre grad att kunna utföra allt på nätet. Så hur påverkar det dig och din organisation?

Sannolikheten är rätt hög att också ni behöver äga och hantera digitala tjänster. Så att ni kan möta och betjäna människor via webbsidor och appar. Men har ni strukturerna och ledarskapet på plats för det?

Många organisationer kämpar med sitt produktägarskap. Kämpar med att kunna ta ett uthålligt ansvar för ett nätverk av olika digitala tjänster. Tjänster som behöver samverka med varandra för att kunna möta människors behov.

Vill du lära dig hur man gör?

För många blir produktägarskapet en kamp, eftersom det faktiskt är svårt att genomföra i många organisationer. Våra organisationsstrukturer och sätt att leda på, de formades i en annan tid. Innan digitaliseringen och behovet av avancerat produktägarskap.

Men nu är vi i ett läge där vi levererar värde genom digitala tjänster, och då måste vi lära oss organisera oss runt dessa. Det brukar betyda tre saker:

• Vi behöver samverka tätare över organisationsgränserna. De digitala tjänsterna kräver insikter från många olika delar av organisationen.
• Vi behöver fokusera på uhålligt produktägarskap mer än på det senaste utvecklingsprojektet. De digitala tjänsterna ska leverera ett hållbart värde över tid.
• Vi behöver arbeta mer utforskande och datadrivet, snarare än gissa fram detaljerade planer innan vi har fakta på bordet. De digitala tjänsterna är komplexa, och vilka förändringar i dem som faktiskt ger rätt effekt, det vet vi inte förrän vi har provat.

De här tre sakerna är dagens organisationer ofta ovana vid. Så vill ni lyckas behöver du och dina kolleger göra skillnad och hjälpa organisationen framåt.

Kursen hjälper dig

Den här kursen, Agilt ledarskap för digital omställning, den hjälper dig med tre saker:

• Den hjälper dig se och förstå vad som behöver göras i din organisation, för att ni bättre ska kunna bygga verksamheten runt värden som levereras digitalt.
• Den hjälper dig förklara och sprida dina insikter till andra inom organisationen: uppåt, nedåt och åt sidorna.
• Den hjälper dig växa i ditt ledarskap, oavsett om du utövar det ledarskapet från golvet eller från en plats högre upp i hierarkin.

Hur går kursen till?

Kursen löper över åtta veckor (17 april–9 juni 2023):

Under två veckor bedriver du självstudier:

• Du lyssnar på inspelade föreläsningar.
• Du läser texter.
• Du gör reflektionsövningar och observationer på hemmaplan.

Om du går kursen tillsammans med en kollega (det finns ett bra kompispris) kan ni med fördel arbeta tillsammans under dessa två veckor.

Sedan följer sex veckor av:

• Mer självstudier om ett visst område.
• Övningsuppgift att göra på hemmaplan.
• 60 minuters lärarlett seminarium per vecka, över nätet, tillsammans med andra kursdeltagare.

Vad krävs av deltagaren?

Sätt av minst 30 minuter per arbetsdag under dessa åtta veckor. Det låter kanske mycket, men det finns knep.

Du kanske kan använda din pendlingstid till att lyssna på materialet? Och vissa övningar kan ofta integreras i ditt ordinarie arbete.

Vad kostar det?

Kursen kostar 6 000 kronor plus moms. Det är 750 kronor per vecka.

Om du bjuder med dig en eller flera kolleger finns det möjlighet till bra rabatter!

Vem är du som lär ut?

Jag heter Ola Berg och arbetar med att hjälpa organisationer att:

• Jobba utforskande, datadrivet, och agilt.
• Jobba tätare tillsammans, tvärfunktionellt, över alla gränser.
• Bli bättre på digitalisering.

Och detta har jag gjort på heltid, med goda resultat och nöjda kunder, sedan 2011.

Det låter intressant!

Du kan få prova att gå en bit av kursen, helt gratis!